A imagem que sua empresa passa, através de seus colaboradores, reflete exatamente seus valores?
Roupas sensuais, cores inadequadas, modelos fora de padrão ou
vestuário desleixado, falta de etiqueta comprometem, e muito, a sua imagem e de
suaempresa. Isso ocorre devido à falta de informação sobre moda, etiqueta
ecomportamento em relação à forma de agir e se vestir adequadamente no dia a
dia, no ambiente de trabalho, assim como o comportamento inadequado nas redes
sociais.
Que imagem sua empresa deseja passar?
A resposta
para essa pergunta pode criar novos caminhos e ampliar, ainda mais, o
diferencialcompetitivo de sua empresa. É o primeiro passo para se destacar e
transmitir a imagem quedeseja passar para seus clientes.
Está comprovado,
através de estudos de imagem, junto a empresas de diversos setores, que aforma
como seus colaboradores se comportam e se vestem define a imagem da sua
empresa.
Causando Boa Impressão
Uma empresa de sucesso sabe a imagem que deseja apresentar,
sendo assim contratará a pessoa que refletirá essa imagem para seus clientes.
Ao encontrar um empregador ou um cliente pela primeira vez, a impressão que
causar nele ou nela pode melhorar ou arruinar sua oportunidade de emprego.
Uma das maneiras pelas quais você pode demonstrar que
sustentará a imagem da empresa é pela maneira como se veste. Ao vestir-se
profissionalmente, você demonstrará que está disposto a submeter-se aos padrões
e regras da empresa.
Entrevista de emprego
A primeira impressão é formada por sinais visuais e verbais,
que são percebidos em segundos ao se conhecer alguém. Muitas coisas servem de
fatores para uma primeira impressão, como a postura da pessoa, expressões
faciais, entonações de voz, aperto de mão, contato visual, apresentação e roupas.
Embora esses sinais nem sempre sejam um quadro exato do caráter e personalidade
de uma pessoa, podem fornecer uma boa indicação de quem ela é.
Como Devo Vestir-me
para uma Entrevista?
Os padrões apropriados de vestimenta para ambientes
comerciais variam de acordo com o país, a cultura e a indústria.
Informe-se, antes da entrevista, sobre o código de vestimenta
da empresa. Pode fazer isso conversando com um empregado da empresa, com um
gerente de recursos humanos ou perguntando a respeito, quando marcar a
entrevista.
Grande parte das empresas antes de contratar funcionários
pesquisam nas redes sociais informações sobre o candidato,portanto
comportamentos inadequados, exposição da imagem, comentários inadequados, devem
ser revistos!
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