Santander Universidades oferece 50 bolsas de estudo em Londres para mulheres líderes

  

• Em 13 anos, 750 mulheres de 11 países já participaram do Programa Santander W50, realizado na London School of Economics and Political Science (LSE).

 

• A bolsa inclui os custos do programa, matrícula e alojamento; a inscrição vai até 13/03/2024 e pode ser realizada pelo Santander Open Academy

 

 

 

O Santander Universidades lança a 14ª edição do Santander | SW50 Leadership Programme 2024 - LSE, um programa de treinamento para 50 mulheres em cargos de liderança, ministrado pela London School of Economics and Political Science (LSE). O curso é destinado a residentes de 11 países (Argentina, Brasil, Chile, Alemanha, México, Polônia, Portugal, Espanha, Reino Unido, Estados Unidos e Uruguai) e engloba formação presencial na LSE com hospedagem em Londres custeada pelo Santander.

 

Ao longo do curso, as participantes entrarão em um processo de imersão para analisar sua própria ideia de liderança e poderão acessar treinamentos exclusivos sobre estilo, características e técnicas para ser uma líder global. Elas terão acesso a conferências e sessões de mentoria individuais e em grupo, além de poder compartilhar experiências sobre suas carreiras profissionais e construir sua própria rede internacional de contatos. Desde que foi lançado, mais de 750 mulheres participaram de 13 edições do programa. As candidaturas podem ser feitas na Santander Open Academy até 13 de março de 2024.

 

“Um programa consolidado e bem-sucedido como o Santander W50 reflete o compromisso do banco e sua dedicação à liderança feminina. Para isso, continuamos contando com a capacitação como principal alavanca, consolidando nosso programa com um parceiro como a LSE, com quem trabalhamos há muitos anos", diz Rafael Hernández, vice-diretor global do Santander Universidades.

 

"Estamos imensamente orgulhosos de nosso relacionamento contínuo com o Santander para entregar este importante programa, atendendo às necessidades das mulheres em cargos de alta gestão. Todos os anos, ficamos extremamente impressionados com a qualidade e diversidade dos candidatos, e estamos ansiosos para receber o grupo de 2024 que temos certeza de que manterá essa tradição de excelência", afirma Phil Carter, diretor Associado de Educação Executiva da LSE.

 

Já Marta Colomina, Managing Director da Fundação PwC e participante do Santander W50, destaca que "a experiência envolveu muito mais do que apenas desenvolver competências com um grupo incrível de mulheres que estão no mesmo momento de carreira que você. Isso permite que você faça uma pausa em sua carreira, faça um balanço de onde você está, pense para onde você quer ir e reflita sobre quais passos você tem que dar".

 

O Santander reforça o seu compromisso com a educação e a empregabilidade através da apresentação de candidaturas de programas educacionais. A Santander Open Academy é uma plataforma global de aprendizagem e desenvolvimento profissional que oferece acesso a treinamentos para melhorar as habilidades profissionais com cursos 100% subsidiados, conteúdo gratuito de alta qualidade e bolsas de estudo em parceria com as principais instituições internacionais de prestígio, que são atualizadas de acordo com as habilidades mais procuradas no mercado.

 

Santander e seu apoio à educação, empregabilidade e empreendedorismo

O Banco Santander está firmemente comprometido com o progresso e o crescimento sustentável inclusivo. Possui um compromisso de longa data e inovador de 27 anos com educação, empregabilidade e empreendedorismo, o que a diferencia das outras instituições financeiras do mundo. O banco alocou mais de 2,2 bilhões de euros e apoiou mais de um milhão de pessoas e empresas por meio de convênios com mais de 1.300 universidades.  Também foi reconhecida como uma das empresas que mais está fazendo para mudar o mundo para melhor, de acordo com a lista da revista Fortune 'Change the World' 2023 (www.santander.com/universities).

 

Sobre a London School of Economics and Political Science

A London School of Economics and Political Science (LSE) é uma comunidade global de pessoas e ideias no coração do centro de Londres. É uma universidade especializada em ciências sociais, com uma excelente reputação de excelência acadêmica e é uma das universidades mais internacionais do mundo. O lema da LSE "rerum cognoscere causas” significa "conhecer as causas das coisas" foi escolhido para apoiar o propósito fundador da escola: “para a melhoria da sociedade". Esta visão continua tão relevante hoje como sempre - a ambição da LSE é ser a principal universidade de ciências sociais com o maior impacto global, um lugar onde as ideias são desenvolvidas, analisadas, avaliadas e compartilhadas em todo o mundo.

 

Santander oferece 50 bolsas de estudo para mulheres líderes em Londres

 

 

• Programa é voltado para mulheres em cargo de liderança e oferece formação presencial de alto rendimento na London School of Economics and Political Science (LSE);
• A bolsa inclui os custos do programa, matrícula e alojamento; a inscrição vai até 13 de março de 2023 e pode ser realizada pelo link Bolsas Santander Women | W50 Leadership 2023 – LSE
• Mais de 700 mulheres de 11 países já se beneficiaram do projeto para alavancar suas carreiras.

 

 

 

O Santander Universidades abre uma nova edição da bolsa Santander Women | W50 Leadership 2023 – LSE, dirigida a mulheres que ocupam cargos de liderança e que querem desenvolver suas habilidades de gestão. O programa oferece 50 vagas para uma formação presencial no campus da London School of Economics and Political Science (LSE), em Londres. São elegíveis mulheres de todas as idades que tenham inglês avançado e que ocupem posições de alta gestão, cargos de C-level ou que fazem parte de conselhos de administração. As interessadas devem se inscrever pelo link https://app.becas-santander.com/es/program/becas-santander-w50-leadership-2023-lse até 13 de março de 2023.

 

As participantes aprenderão a potencializar seu estilo de liderança pessoal por meio de aulas, atividades e coaching individual. Além disso, terão a oportunidade de compartilhar experiências com mulheres de diferentes países e fomentar o networking internacional. Mais de 700 mulheres de 11 países (Alemanha, Argentina, Brasil, Chile, Espanha, EUA, México, Polônia, Portugal, Reino Unido e Uruguai) foram bolsistas da Santander W50 (SW50).

 

O programa está estruturado em três fases: a primeira etapa começa com uma sessão introdutória online, na qual as 50 participantes se apresentam e conhecem os professores e seus mentores individuais. A segunda fase, de cinco dias em Londres, inclui um programa de treinamento intensivo em que as profissionais entrarão em contato com um estudo crítico sobre o que significa liderança eficaz e seus impactos. As bolsistas colocarão em prática diferentes teorias de liderança e desenvolverão seu próprio estilo de liderança. A terceira parte do programa consiste na apresentação de um plano de desenvolvimento pessoal de liderança ao corpo docente.

 

“Um programa como o SW50 é o melhor exemplo da importância de oferecer bolsas de capacitação voltadas para a liderança feminina e à igualdade de oportunidades. Já são doze edições deste programa exclusivo, construído em conjunto com a London School of Economics and Political Science, uma instituição de prestígio mundial que fornecerá todas as ferramentas para alavancar carreiras das mulheres que participarão desta edição”, explica Nicolás Vergara, superintendente executivo do Santander Universidades.

 

O Santander W50 se alinha com o compromisso do Santander com a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres em todos os países em que opera. Em 2023, o Banco obteve a pontuação mais alta do mundo no Índice de Igualdade Gênero da Bloomberg.

 

"Tive a incrível oportunidade de participar do programa W50 na London School of Economics. Foram vários dias de autorreflexão, aprendizado intenso e de compartilhamento de experiências afim de potencializar a capacidade de liderança, gerando impacto nas organizações e na sociedade”, afirma Paula Godke, superintendente executiva de Riscos do Santander.

A executiva foi uma das participantes brasileiras do programa e se surpreendeu com a possibilidade de contatos internacionais com mulheres em cargo de liderança de várias partes do mundo. “Não posso deixar de falar do networking construído. Todas as 50 mulheres são profissionais de referência em suas áreas e neste pouco tempo já surgiram muitas indicações excelentes de leituras, eventos, cursos e encontros. Minhas colegas brasileiras se tornaram amigas e mentoras. Foi uma grande sorte encontrá-las”, afirma.

 

O Santander desenvolveu diferentes iniciativas e produtos para empoderar financeiramente as mulheres, como o Prospera no Brasil, Banca Women na Argentina, Generación81 na Espanha ou Select ME e Tuiio no México, programas que apoiam milhares de mulheres todos os dias. O Banco também lançou o primeiro fundo de investimento na Espanha voltado para as empresas que mais promovem a igualdade e respeitam os Princípios de Empoderamento da Mulher das Nações Unidas e outros programas que contribuem para acelerar o progresso da mulher na sociedade.

 

 

Santander e seu apoio a Educação Superior

O Santander Universidades já impactou a vida de mais de 790 mil estudantes, profissionais e empreendedores por meio de programas gratuitos, muitos deles realizados em parcerias com as 1.200 universidades de 22 países que estão presentes. Ao longo de 25 anos de atuação, este sólido compromisso com a educação superior destinou mais de € 2 bilhões a iniciativas acadêmicas, que viabilizaram a oferta de mais de 790 mil bolsas de estudo. A cada ano, o Santander Universidades investe em educação mais de R$ 40 milhões e, apenas em 2021, 33 mil bolsas foram destinadas para estudantes de todo o Brasil e para 2022 a proposta é entregar mais de 100 mil bolsas de estudo. Essa atuação levou o Santander a ser reconhecido como a empresa que mais investe em educação no mundo, de acordo com o Informe Varkey / UNESCO / Fortune 500 de 2018.